In der modernen Arbeitswelt wie auch im privaten Alltag sind wir zunehmend gefordert als eigenverantwortliche Personen aufzutreten. Projektarbeit, Arbeiten im Team setzen auf Selbstverantwortung und ergebnisorientierte Prozessorganisation. Eine Teambesprechung ist ebenso wie ein mehrtägiger Workshop oder eine groß angelegte Organisationsentwicklung ein Prozess. Bei Prozessen geht es z.B. darum, dass Menschen gemeinsam ein Problem lösen, ein Thema bearbeiten oder neue Strategien planen.

Zusammenarbeit in Projekten oder Arbeitsgruppen erfordert vielfältige Methodenkompetenz. Ziel ist es daher einerseits Moderationsmethoden kennen- und anwenden zu lernen, andererseits die eigene Haltung für lösungsorientierte Zusammenarbeit zu reflektieren.

• Grundhandwerkszeug für die Zusammenarbeit in einer Gruppe (z.B. Frage- und Antwortmethoden, Visualisierung)
• Vorbereitung und Planung der einzelnen Phasen im Prozessablauf
• Rolle und Haltung für die Gruppenleitung bzw. das Prozessmanagement
• Umgang mit Widerstand in Gruppen

Theoretischer Input, Gruppenarbeit, Reflexion in Kleingruppen, Übungen mit Anwendungsbeispielen