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Etikette & Netiquette für Führungsnachwuchs

Souverän – on- und offline

 
Videokonferenz-Situation

Ein Angebot für Doktorand:innen und gP Primus-Studierende


Jeden Mittwoch im Monat JUNI von 18:00 bis 20:00 Uhr beginnend nach Pfingsten

Mit Clemens Graf von Hoyos, Vorstandsvorsitzender Deutsche-Knigge-Gesellschaft

> 09. Juni: Umgang mit Vorgesetzten und Kolleg:innen
> 16. Juni: Networking
> 23. Juni: Netiquette/Korrespondenz im 21. Jahrhundert
> 30. Juni: Publikum begeistern – Präsentieren neu gedacht

Methodik:

Trainer-Input, Einzel- und Kleingruppenübungen, Simulation einzelner Situationen des beruflichen Alltags, Tipps für die Praxis, Diskussion und Erfahrungsaustausch,

 

Beschreibung

Was sind Bestnoten, prestigereiche Praktika oder soziales Engagement wert, wenn der angehende Führungsnachwuchs nicht das gewünschte, sichere und höfliche Auftreten hat? In Zeiten von Social Media, WhatsApp und dem lockeren Miteinander zwischen Studierenden und Kolleg:innen gehen wichtige Umgangsformen oft verloren. Das Seminar ist ein gelungener Mix aus Theorie und Praxis. Das Einmaleins der Manieren gehört genauso dazu, wie die souveräne Teilnahme in Videokonferenzen, Small-Talk oder der stilsichere Auftritt auf gesellschaftlichem Parkett. 

Ziel des Coachings ist es, mit einem souveränen und authentischen Auftritt seinen Mitmenschen in positiver Erinnerung zu bleiben und nicht das steife, dogmatische Einhalten von Formalien. Persönliche Ausstrahlung und ein gewinnendes Verhalten sind ein wichtiger Schlüssel für beruflichen wie privaten Erfolg und im respektvollen Miteinander auch ein Gewinn für die Gesellschaft.

Clemens Graf von Hoyos
Referent: Clemens Graf von Hoyos

Teilnahmeinfos

Die Termine finden jeweils online auf der Plattform Zoom statt.

Die Teilnehmer:innenzahl ist bei allen vier Terminen auf jeweils 20 begrenzt, um einen hohen Mehrwert für die Teilnehmer:innen und ein interaktives Format garantieren zu können.

Anmeldefrist: 07. Juni 2021

Anmeldung zur Veranstaltungsreihe

 
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Termine (ein oder mehrere Termine möglich)

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