Empfehlungen für gendergerechte Sprache an der Technischen Hochschule Augsburg

 
Empfehlungen für gendergerechte Sprache an der Technischen Hochschule Augsburg
22.04.2022
Technische Hochschule Augsburg

Die Technische Hochschule Augsburg ist eine weltoffene Bildungseinrichtung. Alle Studierenden, Beschäftigten und Gäste sollen sich hier in einem Klima des gegenseitigen Respekts akzeptiert fühlen. Auch gendergerechte Sprache – gesprochen und geschrieben – kommt dabei eine entscheidende Rolle zu: Denn für eine erfolgreiche Gleichstellung ist die sprachliche Gleichbehandlung aller Menschen, unabhängig von zufälligen und nicht selbstgewählten Eigenschaften wie der geschlechtlichen Zugehörigkeit, von unerlässlicher Bedeutung.

 

Schon seit einiger Zeit nutzen das Referat Kommunikation und das Frauenbüro eine gendergerechte Sprache. Auch aus der Hochschule heraus haben die Anfragen zum Thema zugenommen: Immer wieder erkundigen sich Hochschulangehörige bei der Pressestelle oder beim Frauenbüro, ob und wie in der Hochschulkommunikation gegendert werden soll.

Um dieser Nachfrage gerecht zu werden und all diejenigen zu unterstützen, die gerne gendergerecht kommunizieren möchten, hat das Referat Kommunikation gemeinsam mit dem Frauenbüro und unter Beratung der Geschlechtersoziologin Dr. Kerstin Oldemeier, Lehrbeauftragte im Studiengang Soziale Arbeit, eine Broschüre mit Empfehlungen zur gendergerechten Sprache erarbeitet. 

Sie finden diese Broschüre zum Download, gemeinsam mit weiterführenden Informationen zum Thema hier

Beim Verfassen von Texten werden Sie vermutlich hin und wieder trotz dieser Empfehlungen auf Probleme oder Unsicherheiten stoßen. Vielleicht wird Ihnen sprachlich auch einmal etwas an der ein oder anderen Stelle etwas ungewöhnlich vorkommen oder Sie werden doch auf eine altbekannte Formulierung zurückgreifen – das ist nicht schlimm. Was zählt ist die Bereitschaft, gemeinsam etwas zu ändern und unsere Sprache allmählich gendergerechter zu machen – denn nur zusammen können wir das Ziel einer vielfältigen, diskriminierungsfreien Hochschule erreichen, in der sich alle Hochschulangehörigen angesprochen fühlen.

Wichtig: Die Empfehlungen sind als solche zu verstehen. Niemand ist gezwungen in seiner Kommunikation im Hochschulkontext zu gendern.

Bitte beachten Sie: Die Empfehlungen zur gendergerechten Sprache wurden im April 2022 erstellt und seitdem nicht überarbeitet. Sie berücksichtigen daher nicht den Kabinettsbeschluss des bayerischen Ministerrats vom 19. März 2024. Demnach wurde die Allgemeine Geschäftsordnung für die Behörden des Freistaats Bayern (AGO) mit Wirkung zum 1. April 2024 klarstellend geändert. Im Geltungsbereich der AGO sind nach dem neuen Art. 22 Satz 2 AGO mehrgeschlechtliche Schreibweisen durch Wortbinnenzeichen wie Genderstern, Doppelpunkt, Gender-Gap oder Mediopunkt explizit unzulässig.

Wir bitten alle Beschäftigten der THA, dies zukünftig im dienstlichen Kontext zu beachten.