Methodik
Das Transferprojekt „Betriebliches Gesundheitsmanagement” wurde als Service-Learning-Projekt durchgeführt. Dabei werden wissenschaftliche Lehrinhalte in die Praxis transferiert, um einen problemlösenden und gesellschaftsrelevanten Mehrwert im und mit dem lokalen bzw. regionalen Gemeinwesen zu schaffen. Im Wintersemester 2018/2019 haben die Studierenden der Sozialen Arbeit der Hochschule Augsburg innerhalb ihres Seminars die Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements erarbeitet und sich exemplarisch mit dem Fall des Sozialdiensts katholischer Frauen e.V. Augsburg befasst. Im Rahmen eines Workshops tauschten sich die Führungskräfte des Sozialdienstes Katholischer Frauen e.V. Augsburg gemeinsam mit den Studierenden über die Notwendigkeiten, Ansätze und Perspektiven eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements aus.
Ergebnis
Das in Zusammenarbeit mit den Studirenden der Sozialen Arbeit der Hochschule Augsburg entwickelte Konzept der „lernenden Organisation“ stellt sich für den Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. Augsburg als ein geeignetes Instrumentarium zur spezifischen und nachhaltigen Implementierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Organisationen des Sozialwesens dar. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung werden hierbei als Entwicklungs- und Lernprozesse aller Beschäftigten verstanden.
![Teilnehmer und Teilnehmerinnen des interdisziplinären Workshops "Betriebliches Gesundheitsmanagements"](../../Binaries/Binary31404/IMG-0388.webp "Teilnehmer und Teilnehmerinnen des interdisziplinären Workshops "Betriebliches Gesundheitsmanagements"")
