Human Resource Development

Folgende Anbieter haben Seminare und Fortbildungen im Programm, die auf den Hochschulbereich zugeschnitten sind. Selbstverständlich stehen Ihnen auch andere Seminaranbieter offen, die Angebote speziell für Ihren Arbeitsbereich anbieten.

• Bayerische Verwaltungsschule
• Deutscher Hochschulverband
• Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer an der Universität Augsburg
• Mitarbeiterfortbildung an der Uni Augsburg in den Semesterferien
• internationale DAAD-Akademie (iDA)

Fortbildungsanträge finden Sie unter Personal und Recht

Personalentwicklung ist der Technischen Hochschule Augsburg aus diesen Gründen wichtig:

• Weiterentwicklung und Förderungen der Kompetenzen und Potentiale der Mitarbeitenden: Durch Fort- und Weiterbildungen und sonstige Maßnahmen der Personalentwicklung möchten wir Sie dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Wir fördern damit Ihre persönliche Entwicklung, aber auch die Steigerung der Qualität der Arbeit und der Effizienz sowie die Innovationsfähigkeit der Technischen Hochschule Augsburg

• Förderung der Mitarbeiterbindung: Mit Maßnahmen der Personalentwicklung möchten wir Ihnen zeigen, dass wir in Ihre berufliche Entwicklung investieren und Ihre Arbeit und Ihr Engagement schätzen

• Förderung der Karriereentwicklung: Überdies möchten wir mit gezielten Maßnahmen der Personalentwicklung ihre Chancen auf eine berufliche (Weiter-)Entwicklung innerhalb der Technischen Hochschule Augsburg unterstützen

• Erhöhung der Mitarbeitermotivation: Die Technische Hochschule Augsburg möchte Ihnen mittels der Angebote der Personalentwicklung überdies die Möglichkeit bieten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen und dadurch Ihre Motivation und Ihr Engagement stärken

• Anpassung an Veränderungen: In einer sich ständig verändernden Welt ist es wichtig, dass wir uns alle an neue Technologien, Arbeitsmethoden und Arbeits-/Kundenanforderungen anpassen. Mit Maßnahmen der Personalentwicklung möchten wir Sie dabei unterstützen

• Innovationsförderung: Durch die Förderung des Lernens und Ihrer Kreativität möchten wir außerdem die Entstehung neuer Ideen und Ansätze unterstützen und damit die Innovationskraft der Technischen Hochschule Augsburg stärken

• Verbesserung der Unternehmenskultur: Eine Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung trägt zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur bei, die Offenheit für Neues und kontinuierliches Wachstum fördert. Der Technischen Hochschule Augsburg liegt eine positive Unternehmenskultur am Herzen

• Effizienzsteigerung: Gut ausgebildete Mitarbeitende arbeiten in der Regel effizienter und können Aufgaben schneller erledigen; dies möchte die Technische Hochschule Augsburg mit Maßnahmen der Personalentwicklung unterstützen

Fort- und Weiterbildungen an der Hochschule

An der Hochschule Augsburg gibt es neben der Personalentwicklung noch zahlreiche zentrale Einrichtungen, die kostenfreie Fortbildungen für Mitarbeitende anbieten. Auf den nachfolgenden Webseiten können Sie sich über das aktuelle Angebot informieren.

Weiterbildungen außerhalb der Hochschule

Das Angebot an Fort- und Weiterbildungen ist riesig. Wir möchten Sie auf den nachfolgenden Webseiten über verschiedene Möglichkeiten informieren, wie Sie eine passende Fortbildung für sich finden können und in welcher Form Sie die Personalentwicklung dabei unterstützt.

Checkliste für Ihr Onboarding bei uns

Herzlich willkommen an der Technischen Hochschule Augsburg. Schön, dass Sie bei uns sind. Haben Sie sich schon etwas einleben und orientieren können? Auf dieser Seite finden Sie wichtige Punkte, die Ihnen den Einstieg bei uns etwas erleichtern sollen.