
Mitarbeitendenbefragung bei Deuter Sport GmbH
01.10.2023 - 30.09.2024
Projektbeschreibung
Im Wintersemester 2023/24 entwickelte eine Studierendengruppe der School of Business unter der Leitung von Prof. Dr. Sarah Hatfield in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich und unter Einbezug des Betriebsrats der Deuter Sport GmbH eine umfassende Mitarbeitendenbefragung. Ziel war es, zentrale Themen rund um Führung, Kommunikation und Mitarbeitendenzufriedenheit systematisch zu erfassen und Handlungsempfehlungen für das Unternehmen abzuleiten. Die Befragung behandelte folgende Themenfelder:
- Führungskultur
- Eigene Führungsrolle und -verantwortung
- Kommunikation, Zusammenarbeit und Zusammenhalt
- Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsgestaltung
- Innovation, Unternehmenswerte, Sinnstiftung und Identifikation
- Zukunftsfragen (Mitarbeitendenbindung, Weiterempfehlung als Arbeitgeber)








