Der demografische Wandel und die neuen Erwartungen der nachrückenden Generation Z stellen viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Wie können Unternehmen mit älter werdenden Belegschaften im Wettbewerb erfolgreich sein? Wie kann die Zusammenarbeit der Generationen zielführend und für alle Beteiligten positiv gestaltet werden? Wie können Ältere motiviert und engagiert im Beruf gehalten werden? 

Diese und weitere Fragen wollen wir mit Ihnen auf unserem nächsten Personalertag diskutieren. Vorstellen möchten wir Ihnen zum einen aktuelle Forschungsergebnisse, da wir nun eine 3. Befragungswelle bei Fach- und Führungskräften (nach 2015 und 2018) ausgewertet haben. Zum anderen werden aus verschiedenen Perspektiven konkrete Unternehmenserfahrungen betrachtet und diskutiert. 

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Wir freuen uns auf ein persönliches Wiedersehen und einen intensiven Austausch mit Ihnen!